释放双眼，带上耳机，听听看~！
随着时代的不断变化，很多人由于工作压力过大，或薪水不能让自己满意，于是在还没有找好下家时，就做出了裸辞和跳槽行为，说实话年轻人辞职需要冷静期吗?离职到底要不要裸辞?裸辞究竟是潇洒还是为冲动买单?接下来，大家就和小编一起来看看吧。
对于“裸辞”这个行为，目前网友们的观点主要分成两派，一派认为裸辞属于冲动行为，应当找好下家了再向公司提出辞职，另一派则认为裸辞没啥大不了，辞职后自己依旧混得如鱼似水。
话说回来，像裸辞这样的行为，现代人的观念认知中，这是一件很潇洒和洒脱的事情。有的人因为发展上遇到瓶颈，有的人因为工作压力大，有的因为不堪忍受犯冲上级，受委屈而想离开。
殊不知，从初入职场到离开职场，很多人容易进入一个“裸辞攀比”怪圈，譬如：上午因老板说了一句不爱听的话，下午立马提出辞职。可见，尽管一部分的“裸辞”是经过深思熟虑的，但多少还是有些内外矛盾刺激下冲动。
可是，尽管裸辞看起来很潇洒，殊不知后果很严重，毕竟裸辞只是暂时逃离压力，自己终究还是要回归到职场上来的。在此，小编建议当自己情绪激动时，尽量不要着急做出重大决定。
最好就是先做出些深入的思考，明确自己的职业方向和规划，同时也要调节好自己的身心，做好再出发的准备，否则将成为一场职业裸奔，得不偿失。
本文《年轻人辞职需要冷静期吗 裸辞究竟是潇洒还是为冲动买单》
免责声明：本文由用户投稿，（图文、音视频）均由用户自行上传分享，文章内容不代表本站立场，本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺，仅供读者参考，文章版权归原作者所有。若您的权利被侵害，请联系本站在线客服进行删除。